不安解消Q&A

こちらでは、特によくいただく質問についてまとめました。
また、以下の内容以外にもご質問がございましたら、お問合わせフォームからご質問ください。

派遣登録について

Q.派遣社員は正社員や契約社員とどう違うのですか?
A.派遣社員として就業している間はベスト・サポートと派遣先企業は「労働者派遣契約」で結ばれベスト・サポートと派遣社員の皆様とは雇用契約で結ばれています。
正社員、契約社員とは異なり皆様への就業条件の明示や給与のお支払いはベスト・サポートが行います。
派遣先企業からは仕事内容、残業についての指示、タイムカードの確認などを受けます。
Q.派遣登録とは?
A.派遣のお仕事に就業するために必要な手続きです。
登録費用は無料で年齢制限や条件は特に設けておりません。
Q.登録をするのに何か用意するものはあるのでしょうか?
A.写真貼付した履歴書が必要です。
Q.派遣のお仕事はどのような職種がありますか?
A.電話オペレーター・OA操作・ソフト開発等があります。
Q.実務経験が少なく、パソコンのスキルにも自信がないのですが、登録した場合には、お仕事の紹介はしてもらえますか?
A.就業先での研修なども充実しておりますので、お仕事の紹介は可能です。

待遇について

Q.社会保険には加入できますか?
A.ベスト・サポートは健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険の適用事業所です。
加入条件は長期就労が確定している方になります。
Q.有給休暇はありますか?
A.ベスト・サポートの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。
有給休暇の付与日数は就労日数に応じて異なります。
Q.慶弔休暇はありますか?
A.慶弔休暇制度はございません。
Q.通勤交通費はありますか?
A.原則、通勤交通費はお支払いしておりません。
Q.残業はありますか?
A.就業内容により残業の有無や量は異なります。
ご紹介するお仕事については残業がどの程度発生するかの目安や残業がある場合でも残業できない条件での就業が可能かをお伝えいたしますので、お仕事をお引き受けいただく時の判断材料としてください。
Q.給与はどのように支払われますか?
A.毎月月末締切の翌月15日のお支払いで、ご本人名義の銀行口座へお振込みいたします。
※15日が土日祝祭日に重なった場合は15日前の銀行営業日にお振込みいたします。
Q.健康診断は受けられますか?
A.毎年1回実施しています。
Q.交通機関の遅延や台風などでやむを得ず遅刻や早退、欠勤になった場合、労働時間に含まれますか?
A.含みません。業務を開始し終了した時間(休憩時間除く)が労働時間になります。

就業中のトラブルなど

Q.就業中の相談等はどうしたら良いのでしょうか?
A.定期的にベスト・サポート担当者がご就業先にうかがいますので、何かございましたらお伝えください。
または、お電話で担当者へご連絡いただいても対応いたします。