労働派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象：平成26年度（平成26年11月~平成27年10月）

令和２年6月1日付け派遣労働者数
１６人
平成26年度派遣事業所数（実数）
1件
平成26年度労働者派遣に関する料金の平均額 1日あたりの料金額（8時間労働として計算）
17,958円
平成26年度派遣労働者の賃金の額の平均額 1日あたりの料金額（8時間労働として計算）
13,658円

労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合
24%

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練の内容	対象者	方法	実施主体	費用負担	賃金支給	1人あたりの平均実施時間
パソコン操作	新規登録者	OFF-JT	弊社	無償	無給	9時間（3日間）
パソコン OA機器操作	新規採用者	OJT	派遣先事業所	無償	有給	24時間（3日間）
顧客対応スキルアップ	採用後2年経過者	OJT	派遣先事業所	無償	有給	40時間（5日間）

その他労働派遣事業の業務に関し参考となる事項

社会保険料		健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分
有給休暇費用		年次有給休暇にかかる賃金（派遣先への請求はできません）
会社運営費用	健康診断費用	健康診断の受診費用
	募集費用	派遣労働者の募集にかかる求人媒体費（求人誌及びインターネットなど）
	就業管理費用	派遣労働者の就業に関する費用 (登録受付、教育訓練、派遣先紹介、事務管理費など)
	営業費用	営業スタッフの人件費及び活動費、法定手続費用、事務所費、通信費など
営業利益		労働派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益

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